Медицинское страхование для предпринимателей
Групповое срочное
Подробнее
Страхование от несчастных случаев
Подробнее
Медицинское страхование
Подробнее
Для многих специалистов частных компаний, государственных учреждений и других организаций наличие медицинской страховки является важным элементом социального пакета. Поэтому добровольное медицинское страхование, направленное на защиту интересов работников, вызывает повышенный интерес у владельцев бизнеса и руководителей других предприятий.
В новых экономических реалиях социальный пакет приобретает особую актуальность. Он становится элементам корпоративной культуры и, необходимо отметить, оказывает влияние на выбор рабочего места самим специалистом. Одним из составляющих такого пакета является полис ДМС. Это неудивительно, ведь здоровье человека является главной ценностью. Поэтому каждый работник должен быть уверен, что в результате возникновения непредвиденной ситуации ему будет оказана квалифицированная и профессиональная помощь.
Полис добровольного медицинского страхования: простыми словами
Для начала нужно отметить, что мед страхование — это один из способов, позволяющих защитить имущественные права страхователя. Речь идёт об одном из вариантов страхования, когда финансовые затраты на лечение лица принимает на себя страховая компания. То есть, добровольное медицинское страхование предусматривает оплату медицинских услуг в рамках выбранной программы. Уровень сервиса, а также вид услуг определяется исключительно перечнем программы, которая утверждается в рамках заключения договора.
Корпоративные программы обычно предоставляются в рамках социального пакета работникам предприятий, организаций, учреждений и частных компаний. Небезосновательно считается, что такая страховка является эффективным инструментом мотивации персонала. Программы страхования отличаются перечнем медицинских услуг. На нашем сайте можно подобрать надежную страховую компанию с выгодными условиями.
Здоровье бесценно: актуальность ДМС для работодателей
Как отмечалось, медстрахование — это мотивационная составляющая. Социальные опросы свидетельствуют о том, что подавляющее большинство работников предприятий Казахстана хотели бы иметь медицинскую страховку. На сегодняшний день такая услуга предоставляется крупными корпорациями, которые беспокоятся о своих сотрудниках и планируют затраты. Поэтому все о мед страховании необходимо знать руководителям фабрик, заводов, производственных и других предприятий. Итак, можно выделить два основных преимущества страхования здоровья работников:мотивация;
планирование затрат.
Второй пункт предусматривает снижение затрат за счет выплаты денежных средств страховой компанией. В таком случае работодателю не нужно планировать непредвиденные затраты на выплату материальной помощи в случае ухудшения здоровья работника.
На сегодняшний день не составит труда заказать ДМС, ведь соответствующие услуги предлагают десятки компаний. Программа подбирается в соответствии с потребностями клиента. Например, она может включать следующие пункты:
- хирургическое вмешательство;
- страхование жизни;
- травмы на производстве и т.д.
Заинтересованным лицам наш ресурс предлагает выбор компаний с гибкими и наиболее выгодными условиями страхования здоровья и жизни работников.
Договор страхования обычно заключается сроком на 12 месяцев. Предприятием осуществляется оплата в соответствии с количеством выбранных услуг и работников. Кроме перечисленных критериев на стоимость полиса ДМС оказывает влияние категория программы и регион обслуживания.